Sobre el puesto

🚀 ¡Súmate a GEATEL TELECOM y haz crecer tu carrera!

En GEATEL TELECOM llevamos más de 12 años liderando el mercado en servicios de Ventas Call Center de telefonía y energía para grandes empresas a nivel mundial.

Hoy buscamos nuevos talentos de reclutamiento que quieran dejar huella y crecer junto a nosotros.

Responsabilidades

Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento de inicio a fin.
Publicar avisos y atraer candidatos en diversas fuentes.
Dar seguimiento cercano a postulantes y programar entrevistas.
Reclutar y seleccionar perfiles operativos, comerciales y administrativos.
Realizar trabajo de campo en distintos puntos de Lima.
Brindar soporte al área en actividades relacionadas con tu rol.

Requisitos

Egresados, bachilleres o estudiantes de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Con experiencia en atención de llamadas y al menos 3 meses en reclutamiento y selección.
Que dominen fuentes y herramientas de reclutamiento (campo y digital).
Con capacidad para filtrar y programar entrevistas.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 am a 5:15 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm.

Beneficios específicos

Capacitaciones constantes para potenciar tus habilidades.
Convenios universitarios para seguir creciendo.
Línea de carrera a corto plazo: tu esfuerzo se convierte en oportunidades.
Un clima laboral positivo y dinámico donde tu trabajo tiene impacto real.

Postula a este puesto

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Tienes experiencia en el puesto?

Pretensión salarial (S/. )

Experiencia laboral relevante (resumen/opcional)

Bríndanos tu número de llamadas para poder contactarte.

Nuestra propuesta implica un sueldo básico diferenciado. Según evaluación, te ofreceremos una categoría. ¿Cuál importe remunerativo se ajusta mejor a tu expectativa según tu experiencia? *

Sin problema, soy capaz de generar de 25 a 29 contrataciones por mes (S/ 1,500 fijo + bono de S/ 200) Sin problema, soy capaz de generar de 20 a 24 contrataciones por mes (S/ 1,400 fijo + bono de S/ 200) Sin problema, soy capaz de generar de 15 a 19 contrataciones por mes (S/ 1,300 fijo + bono de S/ 200) Sin problema, soy capaz de generar de 10 a 14 contrataciones por mes (S/ 1,200 fijo + bono de S/ 200) Sin problema, soy capaz de generar de 7 a 9 contrataciones por mes (S/ 1,130 fijo + bono de S/ 200)

¿Cuentas con experiencia en reclutamiento y selección (procesos masivos)? *

No tengo experiencia en esta área, pero estoy dispuesto a aprender Tengo experiencia en reclutamiento, pero no en procesos masivos Tengo de 3 a 6 meses de experiencia en reclutamiento (procesos masivos) Tengo de 6 meses a 1 año de experiencia en reclutamiento (procesos masivos) Tengo más de 1 año de experiencia en reclutamiento (procesos masivos)

Adjuntar CV (PDF, DOC, DOCX) Ningún archivo seleccionado Máx. 5 MB. El CV es opcional pero recomendado.

Acepto el tratamiento de mis datos para fines de selección de personal según la política de privacidad de GEATEL.